Осигуряването на разхладителни напитки за работниците и служителите е задължение на работодателите. Това съобщават от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“. Проверките на институцията са свързани с високите температури и са насочени най-вече към секторите на строителството и селското стопанство. Най-често използваните мерки за намаляване на риска за живота и здравето на работещите, са промяна на работното време с цел избягване на труда в най-горещите часове. Сред тях също са и промяната на типа работа и ползването на повече почивки. При подадени оранжеви и червени кодове за опасно високи температури, работодателите са длъжни да осигурят подходящо облекло, климатизирани помещения за почивка, долекарска помощ и др. Допустимата температура в закрити помещения трябва да бъде не повече от 28 градуса, с определени изключения.
Инспекцията по труда осъществява контрол и върху микроклимата в предприятията както по сигнали, така и в рамките на текущата инспекционна дейност. Обикновено сигнали за работа при високи температури се подават от работещи на закрито, сочат резултатите от дейността на Инспекцията.
