А на фона на все по-застаряващи лекарски специалисти във видинската болница, седем млади лекари започнаха работа в най-бедния район на Европа. Какво ги мотивира и докъде са готови да стигнат, разказва Калин Иванов.
Д-р Калоян Стоянов е специализант по пулмология и фтизиатрия във Видинската болница. Той е един от младите специалисти, решили да обърнат черната статистика за липсата на медицински кадри.
Д-р Калоян Стоянов, пулмолог:
"Нямам точна идея как съм се запалил по медицината, но прецених, че ще уча нещо стойностно, което има смисъл от него."
А смисъл д-р Стоянов намира в стотиците спасени пациенти за времето, в което работи във видинската болница. Лично приема обаче пътите, когато въпреки положените усилия, вижда как хората със сериозни проблеми не могат да бъдат спасени.
Д-р Калоян Стоянов, пулмолог:
"Първият пациент с остра дихателна недостатъчност, аз бях дежурен лекар в пулмологията, слезнах в спешното и видях един човек в много, много тежко състояние. Взехме бутилка с кислород за да можем да го транспортираме до отделението. И при пристигането, състоянието му се влоши още повече. Настипи срив в дихателната - сърдечно съдова дейност. За съжаление човека почина. След тоя случай ми беше доста тежко доста време."
Д-р Таня Тодорова завършва в Румъния скоро, но решава да се върне в родния Видин.
Д-р Таня Тодорова, кардиолог:
"Тук във Видинската болница научих много неща. Има страшно много случаи в отделението и тежки и леки, наистина виждам много патологии. В момента имам случаи на инфаркт, доста често напоследък в България се срещат сърдечно - съдови заболявания. Даже мисля, че сме на едно от първите места в Европа."
И за д-р Тодорова най-хубавото в професията остава благодарността на доволния пациент. А един етаж надолу срещаме д-р Людмил Иванов, специализант в отделението по кожни и венерически заболявания.
Д-р Людмил Иванов, специалист кожни заболявания:
"Бях в МВР болницат, но когато видях, че видинската има акредитация реших да се върна тук. Върхнах се, защото реши, че мога да съм полезен. Смятам, че човек когато е постоянен, има принципи и иска да се развива, ще има успех където и да е."
Инициативата за привличането на млади специалисти е на директорът на областната болница.
Д-р Ивета Найденова, директор на МБАЛ "Света Петка" - Видин:
"Интересът към болницата се повишава, има запитвания и за следващата година от млади лекари, които да започнат работа. Младежта е пулса... Те съживяват всички и носят красота на нас и пациентите ни."
В момента лечебното заведение работи съвместно с Русенския медицински университет за привличане на специалисти по здравни грижи.
